Bilan de compétences
+ 50 ans

Éligible CPF | À distance | 45 h | 3700 €

Serrer la main au bureau

Objectif pédagogique 

 

  • Optimiser ses dernières années professionnelles et construire un projet d’activité pour l’après.

  • Élaborer un projet réaliste et à court terme, combiné avec le projet de vie.

  • Tester et valider les meilleures options entre bien-être, intérêt et optimisation retraite

 

Contenu de la formation 

 

  • Diagnostic sur la situation globale du bénéficiaire, nombre d’années restant à travailler, mise en évidence des contraintes et leviers personnels et familiaux, d’éventuelles problématiques de santé à prendre en compte.

  • Exploration de ses caractéristiques personnelles (mode de fonctionnement, système de valeurs, centres d’intérêts et de motivation).

  • Inventaire de ses acquis et atouts professionnels

  • Identification et exploration de pistes professionnelles au regard de ses intérêts, ses compétences, ses contraintes, de sa stratégie de fin de carrière et de son projet de vie.

  • Ajustement et priorisation des projets après analyse des informations collectées (interviews, recherches, enquêtes « métiers ») et du retour de l’interlocuteur RH (opportunité et contrainte de la structure).

  • Accompagnement sur la mise en œuvre du projet : mise à jour du CV et préparation d’éventuels entretiens, aide possible dans le choix d’une formation, le montage du dossier, la préparation aux tests psychotechniques.

Les points forts de la formation 

 

  • Satisfaction des participants 5/5.

  • L'accompagnement individualisé par un coach de carrière certifié QUALIOPI et MBTI.

  • 100% des personnes accompagnées ont formalisé leur projet professionnel.

  • Accompagnement à la prise de fonction

Résultats attendus de la formation 

 

  • Retrouver un emploi à la hauteur de ses compétences et de son expérience.

  • Se créer sa propre activité professionnelle.