Comment choisir le meilleur prestataire pour réaliser votre Bilan de Compétences
Il existe plus de 4000 cabinets proposant des bilans de compétences et choisir son prestataire relève du parcours du combattant.
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Quels sont les critères pour être sûr de choisir le bon prestataire ?
Pour un diagnostic optimal, nous utilisons en moyenne 8 tests, dont 3 tests spécifiquement liés au diagnostic de votre personnalité et votre intelligence émotionnelle.
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Vérifiez que le prestataire est bien certifié Qualiopi en demandant le document attestant de l’obtention de la certification Qualiopi en Bilan de compétences. Cette certification vous permet de bénéficier des financements CPF, OPCO, Pole Emploi…
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Informez-vous sur le nombre d’heures d’échange avec la personne qui va vous accompagner pendant tout le processus. Très souvent des cabinets annoncent une durée de 24h pour seulement 10 à 12h d’échange avec le coach (parfois moins !).
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Demandez le nombre de tests que vous allez passer pendant la durée de votre accompagnement, cela peut varier du simple au triple. Vérifiez si ces tests sont bien débriefés avec votre coach.
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Vérifiez les avis et les commentaires des personnes qui ont partagé leurs expériences sur les réseaux sociaux, google ou le CPF.
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Informez-vous sur l’organisation de votre bilan de compétences (horaires, fréquence, durée des séances, flexibilité, modalités…).
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Mais l’essentiel reste le feeling que vous aurez avec le ou la consultant(e). Il faut que vous vous projetiez dans cette démarche à ses côtés. Que le courant passe. Que vous vous sentiez suffisamment en confiance pour vous livrer en toute sérénité.
