Votre suivi post bilan de compétences

Notre bilan de compétences vous permet de bénéficier d’une prestation calibrée selon vos besoins, en adéquation entre vos échéances et vos disponibilités.

D’explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d’un bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d’activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.

​​

​

Contenu 

 

Un rendez-vous d'information préalable sans engagement vous permet de rencontrer le consultant et de découvrir le bilan de compétences.

Après réflexion une convention est signée et le bilan de compétences peut débuter dans le respect de vos disponibilités.

 

3 phases constituent votre bilan.

• Phase préliminaire

• Phase d'investigation

• Phase de conclusion

 

Durant le bilan de compétences, le(a) bénéficiaire est accompagné(e) par un coach certifié en bilan de compétences dans le strict respect de nos principes de confidentialité et du cadre fixé par le Code du travail.

Vous pourrez réaliser jusqu'à 7 tests psychométriques tels que des tests de centres d’intérêt, tests de personnalité, tests d’évaluation des soft skills, test du créateur d’entreprise.

Mais aussi des questionnaires d’autoévaluation comme les questionnaires d’assertivité, questionnaire « réussir SA vie ou réussir DANS la vie », questionnaire des besoins. Vous bénéficierez d'apports de connaissances sur le marché de l’emploi, connaissance des métiers et des formations, des dispositifs de financement. Vous réaliserez des enquêtes-métiers qui ont pour objectif de rencontrer des professionnels des secteurs et/ou des métiers envisagés.

 

Rédaction d’une synthèse.

La synthèse reprend les points structurants de la démarche notamment le projet, les atouts pour réussir ainsi que le plan d’action.

 

 

Une fois votre bilan de compétences réalisé, A2L Consulting vous accompagne jusqu'à la concrétisation de votre projet !

 

Le Coaching individuel pour passer à l’action :

• Optimiser mon profil LinkedIn Réaliser un CV professionnel performant

• Élaborer un pitch de présentation percutant.

• Se préparer aux entretiens de recrutement

• Créer son business plan

• Réussir sa reconversion professionnelle

• Respecter son écologie

• Vous êtes suivi jusqu'à la signature de votre nouveau contrat de travail.

 

Points forts 

 

0% E-Learning, 0% Machine Learning, nous sommes des êtres humains au service d'autres êtres humains. 100% de votre bilan est consacré aux rendez-vous individuels, à l'analyse et au diagnostic de vos compétences La relation est au cœur de notre processus.

​

​

Résultats attendus 

 

Nous sommes humains, mais pragmatiques ! En 2022 :

• 100% de nos candidats ont trouvé l'emploi de leurs rêves dans les 6 mois.

• 0% d'abandon (Base 231 bilans)

• 100% de satisfaction client (à froid)

• 94% d'entretien de suivi à 6 mois (2022)

• 2,3 enquêtes terrain réalisées en moyenne/participant (base 172 répondants)

​

Type de parcours

Individualisé : selon les objectifs individuels

​