Évaluer le potentiel managérial et repérer les futurs leaders

CTPI-R est un outil d'aide à l’accompagnement et à la décision qui permet d'évaluer le potentiel managérial, les compétences comportementales et le mode de fonctionnement des managers et des dirigeants.

 

Avec un questionnaire contextualisé, CTPI-R analyse 19 traits de personnalité du manager pour donner un portrait complet de sa façon d’être, de penser et d’agir et de ses compétences en management.

 

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19 dimensions catégorisées en 4 groupes

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• Gestion des personnes : Affiliation, Affirmation, Contrôle/Pouvoir, Accompagnement, Tactique, Confiance.

• Gestion de soi : Engagement, Enthousiasme, Optimisme, Confiance en soi, Stabilité émotionnelle, Dépassement.

• Mode de perception : Méticulosité, Rationalité, Respect des règles

• Gestion du changement : Action, Adaptabilité, Expérimental, Visionnaire

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7 styles de management

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Chef de projet, Entrepreneur, Fédérateur, Protecteur, Gestionnaire, Stratège, Leader-chef

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